2014年11月25日星期二晚7点半，艺术与传播学院“成瑾工程”员工干部培养体系之团队领导能力讲座在X8523教室举办，这次的主讲人是新葡的京集团8814员工会主席吴彦妮，她针对“如何做leader”这一问题介绍了领导人需要具备的素质、需要采取的行动和需要解决的问题。。

来自2011级环艺2班的吴彦妮于2006年开始员工工作，2011年加入西南交老员工会、艺术与传播学院青协，同时她是唐立新奖学金、唐立新优秀员工干部奖学金、四川省老员工综合素质A级证书获得者，竢实扬华奖章候选人。

首先，她通过播放上海交大《九位主席教你如何做leader》的视频，强调了形象、人际关系、能力、个性、工作特征等要素对做leader的重要性。她说：“员工干部是服务员工的人，而不是‘员工官’，员工干部要有明确的定位，虽然是leader，却不是统治者，应该是负责者和管理者，部长所起的作用就是承担责任，在干事犯错误时，部长首先要反省自己，再解决问题。”

然后，吴彦妮列出员工干部需要具备的九个素质，第一是全方位、多角度的能力，第二是包括气质和气场的魄力，第三是泰山崩于前，面不改色的定力，第四是源于定位的角度，第五是源于素质的高度，第六是源于自信的力度，第七是时局即了解世界和自己，第八是大局，最后是审时度势的格局。“从经历中提炼经验，从错误中总结教训，从行动中总结方法。”她总结道。

之后她又谈到领导者需要需要采取的行动：用实际行动带领团队、用真情实意团结个体、用坚强意志克服困难等三个需要采取的行动。同时，吴彦妮希望能领导者能在员工工作和个人生活之间等处的协调、和谐、调理。

讲座结束后，汉语2班的姜润霄同学说出了自己的感想：“领袖之所以杰出，不仅是因为他们的能力超乎常人，更在于他们善于观察生活，懂得从普通的生活中提炼精华。