2013年度“雄鹰成长计划”
对未来发展感到迷茫吗？对实习的工作感到不适合吗？
对现状感到不满意吗？对踏入未知社会感到不安吗？
如果你渴望自我挑战与突破！如果你期盼人生的与众不同！
如果你希望收入过人！如果你乐于帮助别人！
那么，加入“雄鹰成长计划”吧，让OPT咨询助你梦想达成一臂之力！
OPT咨询简介：
OPT咨询，西部最专业的人力资源服务机构之一，立足于成都、服务于全国，专注于为五百强跨国企业提供领先的人力资源服务，以狼的野性、鹰的坚韧，已成为GE、Dupont、BP、Disney、万达集团等世界顶尖企业忠实的战略合作伙伴。
秉承专业、专注的发展理念，超越、卓越的自我要求，OPT咨询以出色的专业度、优质的寻访能力、最大的客户满意度成为西区乃至全国人均产值增长最快的猎头公司之一。
“雄鹰成长计划”是公司特别推出的针对毕业三年内员工的培养计划，旨在三年内，培养出“视野开阔，基础扎实”的精英型管理者或顶尖招聘顾问。
加入“雄鹰成长计划”，你可以：
l 与500强跨国企业精英密切交流
l 接受全天候“导师”辅导+持续的技能提升（定期课堂式培训）
l 明确自己阶段性的成长目标和清晰的职业发展规划
l 能力创造价值，3年内平均月薪过万
l 丰富的带薪假期，公费旅游，健全的福利制度
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岗位描述
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岗位名称
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Management Trainee （管理培训生）/Consultant Trainee(顾问培训生)
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发展方向
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A.精英型管理者 B.顶尖招聘顾问
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工作职责
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1.在“导师”指导下分析招聘项目需求并制定人才寻访计划，搜寻行业内各大企业目标人才的信息
2.对搜寻到的目标人才进行甄选、评估，向客户公司提供最符合招聘需求的人选报告
3.跟进、协调客户公司与候选人的面试，offer谈判，入职跟进等，推动招聘项目成功结束
4.配合团队一起达成业绩指标
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任职资格
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1.2014届应届或往届全日制本科及以上学历毕业生，化工、金融、医药、财务、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑
2.普通话流利，CET-4以上
3.热爱与人沟通交流，对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣
4.善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力，优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强
5.员工会或者兼职经验
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选才流程：
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网络投递简历筛选??电话面试??笔试??面试??签约??入职
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应聘方式：
2.截止时间：2013年9月30日
3.咨询电话：028-66824438
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OPT官方微信： OPT-Consultancy
